Transformasi Bank Sumut, SDM Berkualitas Jadi Fondasi Utama
Harianbisnis.com, Medan- PT Bank Sumut (Perseroda) terus berbenah menjadi lebih baik, yakni dengan melakukan agenda transformasi, berubah, bertumbuh dan berprestasi menuju bank daerah yang sehat, modern dan berdaya saing.
Hal ini ditegaskan oleh Direktur Utama Bank Sumut, Heru Mardiansyah, saat menggelar Coffee Morning bersama para jurnalis, pimpinan divisi dan pimpinan cabang Bank Sumut, Rabu (11/2/2026) di Lantai 10 gedung Bank Sumut.
“Perusahaan saat ini tengah menjalankan agenda transformasi menyeluruh sebagai langkah strategis, untuk menjawab tantangan dan dinamika bisnis yang bergerak semakin cepat, kompleks, dan kompetitif. Agenda transformasi ini dijalankan dengan semangat “Berubah, Bertumbuh, dan Berprestasi” sebagai arah dan komitmen, bersama seluruh insan perusahaan dalam menciptakan pertumbuhan yang berkualitas (quality growth), dengan tetap mengedepankan prinsip kehati-hatian dan manajemen risiko yang efektif,” ucapnya.
Untuk mencapai hal tersebut, diungkapkan Heru, pihaknya akan melakukan penyesuaian struktur organisasi sehingga lebih adaptif, agile, dan selaras dengan arah strategis perusahaan ke depan.
“Penataan struktur dilakukan untuk memastikan proses pengambilan keputusan yang lebih efektif, memperkuat fungsi-fungsi strategis seperti manajemen risiko, kepatuhan, dan pengendalian internal, serta meningkatkan kolaborasi lintas unit, dalam merespon perubahan lingkungan bisnis secara terukur dan prudent dan kebutuhan nasabah. Dengan struktur yang lebih tepat, perusahaan memastikan bahwa setiap inisiatif pertumbuhan berjalan dalam kerangka tata kelola yang baik (good corporate governance),” terangnya.
Ditambahkannya, selain aspek struktural, agenda transformasi juga difokuskan pada penguatan manajemen sumber daya manusia, sebagai fondasi utama keberlanjutan perusahaan. Perusahaan berkomitmen membangun SDM yang berkualitas, unggul, dan berdaya saing tinggi melalui perbaikan sistem pengelolaan talenta, pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, serta penguatan budaya kinerja yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
“Sebagai bagian dari transformasi SDM, perusahaan juga melakukan penyempurnaan sistem jenjang karier yang jelas, transparan, dan berbasis kinerja serta kompetensi, sehingga setiap insan perusahaan memiliki arah pengembangan yang terukur dan kesempatan yang adil untuk bertumbuh dan berprestasi, didukung oleh sistem penilaian yang objektif dan program pengembangan yang selaras dengan kebutuhan organisasi,” ucapnya.
Selain itu, transformasi digital ditempatkan sebagai enabler utama ekspansi bisnis perusahaan. Perusahaan mempercepat digitalisasi proses dan layanan untuk membuka peluang pertumbuhan baru, memperluas jangkauan layanan, serta mendorong inovasi produk dan kanal distribusi.
“Transformasi digital bukan sekadar modernisasi sistem, tetapi merupakan motor penggerak ekspansi bisnis. Dengan dukungan teknologi dan SDM yang kompeten, kami mendorong pertumbuhan pendapatan yang lebih beragam, berkelanjutan, serta membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah,” tutur Heru.
Agenda transformasi ini juga akan bermuara pada peran perusahaan sebagai penggerak perekonomian daerah dan bagian integral dari perekonomian nasional.
“Perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan kontribusi dalam mendukung pembiayaan sektor-sektor produktif, UMKM, dunia usaha, serta program-program pembangunan yang berdampak langsung pada pertumbuhan ekonomi, dan kesejahteraan masyarakat dengan tetap mengedepankan prinsip kehati-hatian dan manajemen risiko yang efektif dalam rangka penerapan prudential banking,” tegasnya.
Seluruh agenda transformasi dijalankan secara terintegrasi untuk menyiapkan regenerasi kepemimpinan yang tangguh, berintegritas dan berdaya saing, serta memastikan keberlanjutan perusahaan di masa depan.
“Semangat Berubah, Bertumbuh, dan Berprestasi bukan sekadar slogan, tetapi menjadi cara berpikir dan cara kerja baru di seluruh lini organisasi. Inilah komitmen kami untuk menjaga keberlanjutan perusahaan dan menciptakan nilai tambah yang lebih besar bagi seluruh pemangku kepentingan,” pungkasnya. (Ram/hbc)
